بررسی نقش برون سپاری خدمات در پیشبرد اهداف سازمان شهرداری شهر قزوین

  • سعید قهرمانی 1
  • میثم نظیری یان 2
  • مرضیه گروه 3
  • الهام رودباری سقایی 4
  • 1 کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول
  • 2 کارشناسی مهندسی صنایع
  • 3 کارشناسی مهندسی صنایع
  • 4 کارشناس ارشد مهندسی صنایع
نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, دوره 9 شماره 32 (1404) , صفحه 1041-1025
چاپ شده: 1404-03-01

چکیده

پژوهش حاضر به دنبال بررسی نقش برون سپاری خدمات در پیشبرد اهداف سازمان شهرداری شهر قزوین می‌باشد. این پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی و ازنظر روش تحقیق توصیفی – پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش، مدیران و کارشناسان ارشدخبره شهرداری قزوین است که تعداد آنها در زمان انجام تحقیق 30 نفر می‌باشد. برای جمع‌آوری داده‌های مربوط به مبانی نظری و استخراج عوامل و شاخص‌های اولیه از شیوه مصاحبه، منابع کتابخانه‌ای و اینترنتی و جهت گردآوری اطلاعات و داده‌های موردنیاز به‌منظور بررسی نظر خبرگان از پرسشنامه استفاده‌شده است. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها حاکی از ان است که در تدوین راهبردها، مطلوب آن است که نظام برون‌سپاری خدمات شهری با بهره‌گیری از قوت‌های درونی و افزایش فرصت‌ها، از عوامل درونی و بیرونی محیط، استفاده لازم را ببرد. همچنین لازم است نظام برون‌سپاری خدمات شهری در صورت امکان راهبردهایی برای کاهش اثرات منفی تهدیدها تهیه و تدوین کند.

کلمات کلیدی: برون سپاری، خدمات، عوامل درونی، عوامل بیرونی، شهرداری قزوین

ارجاع به مقاله
قهرمانی س., نظیری یان م., گروه م., & رودباری سقایی ا. (1404). بررسی نقش برون سپاری خدمات در پیشبرد اهداف سازمان شهرداری شهر قزوین. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 9(32), 1041-1025. Retrieved از https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/3185

  • دفعات مشاهده مقاله: 13
  • دفعات دانلود مقاله کامل : 15

مقالات بیشتر خوانده شده از همین نویسنده