ارزیابی عملکرد و ارائه مدل راهبردی استقرار سیستم حسابداری تعهدی در شهرداریهای ایران: تحلیل SWOT
- 2 مسئول حقوق و دستمزد شهرداری اراک، اراک، ایران
- 3 کارشناس گردش گردی، شهرداری اراک، اراک، استان مرکزی
- 4 کارشناس ارشد مدیریت دولتی، مسئول صدور پروانه ساختمانی، شهرداری اراک، استان مرکزی، ایران
- 5 کارشناس فناوری اطلاعات، کارشناس نرم افزر، شهرداری اراک، استان مرکزی، ایران
چکیده
هدف این پژوهش، ارزیابی عملکرد سیستمهای حسابداری تعهدی در شهرداریهای ایران و تحلیل مزایا و چالشهای استقرار این سیستم است. با توجه به نقایص سیستم حسابداری نقدی در ارائه تصویری واقعی از وضعیت مالی و لزوم افزایش شفافیت و پاسخگویی، گذار به حسابداری تعهدی بهعنوان راهحلی کلیدی در دستور کار قرار گرفته است. این تحقیق از نوع توصیفی-تحلیلی و با رویکرد ترکیبی (کمّی و کیفی) انجام شده است. دادهها از طریق پرسشنامه و مصاحبه نیمهساختاریافته با مدیران و کارشناسان مالی شهرداریهای مراکز استانها گردآوری و با بهکارگیری مدل تحلیلی SWOT و روشهای آماری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافتهها نشان داد سیستم حسابداری تعهدی اگرچه در مرحله گذار و با سطح بلوغ متوسط به پایین (میانگین ۲.۳ از ۵) قرار دارد، ولی تأثیر مثبت و معناداری بر شفافیت مالی (۳۲٪ بهبود) و پاسخگویی (۳۵٪ بهبود) داشته است. مهمترین چالشها، مقاومت سازمانی در برابر تغییر و نوسانات اقتصادی، و مهمترین فرصتها، حمایتهای قانونی و انتظارات فزاینده شهروندان شناسایی شدند. بر مبنای تحلیل عوامل درونی و بیرونی، راهبردهای چهارگانهای شامل راهبردهای تهاجمی، انطباقی، بازنگری و تدافعی ارائه شده است. نتایج این پژوهش میتواند زمینهساز تدوین برنامههای عملیاتی مناسب برای تسهیل استقرار کامل و اثربخش سیستم حسابداری تعهدی در مدیریت مالی شهرداریهای کشور باشد.
- دفعات مشاهده مقاله: 7