نقش هوش مصنوعی در ارتقای اثربخشی مدیران غیرموظف و پیامدهای آن بر کیفیت حسابرسی: مروری بر ادبیات پژوهش

  • توحید قاسمی 1
  • اسلام علیزاده 2
  • 1 دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، کارمند بخش مالی منطقه یک، تبریز، ایران
  • 2 دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، کارمند بخش مالی منطقه یک، تبریز، ایران
نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, دوره 9 شماره 35 (1404)
چاپ شده: 1404-12-28

چکیده

با گسترش سریع فناوری‌های نوین، هوش مصنوعی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین ابزارهای تحول‌آفرین در حوزه حسابداری، حسابرسی و حاکمیت شرکتی مطرح شده است. در این میان، مدیران غیرموظف به‌عنوان یکی از ارکان اصلی نظارت شرکتی، نقش مهمی در ارتقای شفافیت اطلاعات مالی و بهبود کیفیت حسابرسی ایفا می‌کنند. هدف این مقاله، مرور نظام‌مند ادبیات پژوهش در زمینه نقش هوش مصنوعی در ارتقای اثربخشی مدیران غیرموظف و بررسی پیامدهای آن بر کیفیت حسابرسی است. در این مطالعه، پژوهش‌های داخلی و خارجی مرتبط با سه محور اصلی شامل مدیران غیرموظف، هوش مصنوعی و کیفیت حسابرسی مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته‌اند. نتایج مرور ادبیات نشان می‌دهد که به‌کارگیری ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی، از طریق بهبود فرآیند تحلیل داده‌ها، افزایش توان نظارتی، ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری و کاهش عدم تقارن اطلاعاتی، می‌تواند اثربخشی عملکرد مدیران غیرموظف را تقویت کرده و به‌طور غیرمستقیم منجر به بهبود کیفیت حسابرسی شود. همچنین، مطالعات حاکی از آن است که استفاده از فناوری‌های هوشمند در فرایندهای نظارتی و حسابرسی، نقش قابل‌توجهی در کاهش رفتارهای فرصت‌طلبانه مدیریت و افزایش قابلیت اتکای گزارش‌های مالی دارد. در پایان، این مقاله با شناسایی شکاف‌های پژوهشی موجود، مسیرهای پیشنهادی برای تحقیقات آتی را مطرح می‌کند و بر ضرورت انجام مطالعات تجربی در بازار سرمایه ایران، به‌منظور بررسی تعامل میان هوش مصنوعی، سازوکارهای حاکمیت شرکتی و کیفیت حسابرسی تأکید می‌ورزد.

کلمات کلیدی: هوش مصنوعی، مدیران غیرموظف، کیفیت حسابرسی، حاکمیت شرکتی، نظارت شرکتی، گزارشگری مالی

ارجاع به مقاله
قاسمی ت., & علیزاده ا. (1404). نقش هوش مصنوعی در ارتقای اثربخشی مدیران غیرموظف و پیامدهای آن بر کیفیت حسابرسی: مروری بر ادبیات پژوهش. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 9(35). Retrieved از https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/3717

  • دفعات مشاهده مقاله: 0