تحلیل همبستگی بین صفات شخصیتی و رفتارهای کارآفرینانه
چکیده
آفريني مفهومي است كه همراه با خلقت بشر وجود داشته است. مروري بر ادبيات كارآفريني نشان ميدهد كه مفهوم كارآفريني براي اولين بار توسـط اقتصاددانان مطرح شد. كارآفريني، كانون و مركز ثقل كار و تلاش وپيشرفت در عصر مدرنيته تلقي شده و به عنوان عامل كليدي رشد و موتور محرک توسعه اقتصادي شناخته شده است. ما بدون توجه كافي به مقوله «توسعه فرهنگ كارآفريني و آموزش آن » نميتوانيم به شاخصهاي رشد و توسعه كه از طريق تغيير در روند توليد، بهرهوري و افزایش توان فني و صنعتي در عرصه اقتصاد حاصل ميشود، دست يابيم. در این مقاله تعریف کارآفرینی، ویژگیهای شخصیتی افراد کارآفرین از دیدگاه اورویس کالینز، دیوید مور و داراب آنولا شامل مخاطره پذیری، کنترل درونی، استقلال طلبی، اعتماد به نفس، توفیق طلبی و تحمل ابهام مورد بررسی قرار گرفته است و این خصوصیات شخصیتی افراد کارآفرین طی یک پژوهش، برای تایید یا رد ( آیا افراد کارآفرین دارای این خصوصیات هستند یا نیستند؟) از طریق توزیع پرسشنامه در بین اعضای هیات علمی دانشگاه علم و فرهنگ بررسی شده است.
- دفعات مشاهده مقاله: 6