بررسی ارتباط بین تخصص اعضای هیات مدیره و فعالیت های مدیریت سود واقعي در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چکیده

امروزه اطلاعات ابزاری مهم در تصمیم­گیری‌های اقتصادی به شمار می­آید و بدون شک کیفیت تصمیم­ها به صحت و دقت اطلاعات موجود بستگی دارد. وجود اطلاعات شفاف و کامل، یکی از ابزارهای مهم بازارهای مالی نیز می‌باشد.رسوائی اخیر در انرون و ورلدکام وسایرشرکت‌های آمریکایی،موجب برانگیخته شدن احساسات  عمومی جامعه گردید.بنابراین عموم جامعه براین باورشدن که مدیریت سوداعمال شده توسط مدیران شرکت‌ها، به مدیریت سود فرصت طلبانه گرایش دارد، تا منافع شخصی آنها بیشینه گردد.راهبری شرکتی عاملی است که می‌تواند باعث بهبود عملکرد شرکت و به ویژه کیفیت اطلاعات ارائه شده از سوی مدیریت شود. یکی از مکانیزم مهم راهبری شرکتی ویژگی­های اعضای هیات مدیره شرکت است. در بین ویژگی­های اعضای هیات مدیره نیز تخصص اعضا از اهمیت ویژه­ای برخوردار است.هدف پژوهش،بررسی ارتباط بین تخصص اعضای هیات مدیره و مدیریت سود واقعی در شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و همچنین ترغیب وتشویق سرمایه گذاران به سرمایه گذاری باتوجه به وضعیت شرکت، از نظرتجارب و تخصص اعضای هیات مدیره می باشد. از این رو از مجموع شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ، تعداد 74 شرکت از طریق نمونه گیری به روش حذف سیستماتیک در طی سالهای 1395 تا 1399 انتخاب و با استفاده از رگرسیون چندگانه مورد آزمون  قرار گرفتند. متغیرهای این پژوهش عبارتند از: مدیریت سود واقعی ، تخصص مالی ، تخصص آکادمیک و تجربه مدیریتی اعضای هیات مدیره.یافته های پژوهش نشان می دهد که تخصص مالی و سطح آکادمیک (کارشناسی ارشد) اعضای هیات مدیره رابطه منفی با مدیرت سود دارد به عبارتی دیگر تخصص مالی و آکادمیک اعضای هیات مدیره باعث کاهش انگیزه های مدیریت سود در مدیران می شود. در خصوص تاثیر تجربه مدیریتی بر مدیرت سود شواهدی مشاهده نگردید.