بررسی تأثیر استفاده مداوم از فناوری‌های نظارتی بر نوآوری سرمایه‌های انسانی با نقش میانجی سکوت کارکنان (مورد مطالعه: شرکت مدیریت صنعت شوینده توسعه صنایع بهشهر)

چکیده

هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر استفاده مداوم از فناوری‌های نظارتی بر نوآوری سرمایه‌های انسانی با نقش میانجی سکوت کارکنان (مورد مطالعه: شرکت مدیریت صنعت شوینده توسعه صنایع بهشهر) می‌باشد. این پژوهش به لحاظ طبقه بندی برمبنای هدف، کاربردی است و به لحاظ طبقه بندی برمبنای روش یک تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان شرکت مدیریت صنعت شوینده توسعه صنایع بهشهر به تعداد 2000 نفر می باشد. حداقل حجم نمونه مورد نیاز با توجه به فرمول کوکران برابر 322 نفر می باشد. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه های استاندارد بوده و داده های گردآوری شده از طریق نرم افزار  spss و Smart-PLS  مورد تحلیل قرار گرفتند و با کمک مدلسازی معادلات ساختاری فرضیه های تحقیق بررسی شدند. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد؛ استفاده مداوم از فناوری‌های نظارتی بر نوآوری سرمایه‌های انسانی تاثیر دارد. همچنین سکوت کارکنان در این رابطه نقش میانجی ایفا می کند.