بررسی تاثیر جو ایمنی بر عملکرد، رضایت شغلی و مدیریت ایمنی در بین کارکنان نیروگاه پره سر

  • محمدرضا ییلاقی 1
  • حامد کمالی 2
  • سعید نصیری لومار 3
  • 1 دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی Hse گرایش مدیریت ایمنی
  • 2 دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی Hse گرایش مدیریت ایمنی
  • 3 کارشناس ارشد مدیریت محیط زیست گرایش Hse
نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, دوره 7 شماره 25 (1402) , صفحه 1528-1536
چاپ شده: 1402-06-02

چکیده

جو ايمني به عنوان يکي از مهم ترين شاخص هاي ارزيابي عملکرد مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي در محيط کار است که به ارزيابي نگرش کارکنان نسبت به مسائل ايمني مي پردازد. هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی تاثیر جو ایمنی بر عملکرد، رضایت شغلی و مدیریت ایمنی در بین کارکنان نیروگاه پره سرمی باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از لحاظ روش اجرا در زمره تحقیقات توصیفی-پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کارکنان نیروگاه پره سر گیلان می باشد که تعداد آنها 164 نفر بوده و با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه 115 نفر برآورد گردید و از روش نمونه گیری تصادفی در دسترس استفاده گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS22 و Smart PLS3 انجام گرفت و نتایج بدست آمده نشان می دهد که جو ایمنی بر عملکرد در بین کارکنان نیروگاه پره سر تاثیر معناداری دارد و همچنین در این راستا می توان بیان نمود که جو ایمنی بر رضایت شغلی و مدیریت ایمنی در بین کارکنان نیروگاه پره سر تاثیر معناداری دارد و عملکرد و رضایت شغلی بر مدیریت ایمنی در بین کارکنان نیروگاه پره سر تاثیر معناداری دارد.

کلمات کلیدی: جو ایمنی، عملکرد، رضایت شغلی، مدیریت ایمنی، نیروگاه پره سر

ارجاع به مقاله
ییلاقی م., کمالی ح., & نصیری لومار س. (1402). بررسی تاثیر جو ایمنی بر عملکرد، رضایت شغلی و مدیریت ایمنی در بین کارکنان نیروگاه پره سر. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 7(25), 1528-1536. Retrieved از https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/2097

  • دفعات مشاهده مقاله: 233
  • دفعات دانلود مقاله کامل : 137