تأثير روابط اجتماعی هيأت مديره بر محافظه کاری با تأکيد بر نقش تعديلی کيفيت کنترل داخلی (شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران)
- 1 گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد خرد بوشهر، دانشگاه غیرانتفاعی، استان بوشهر، ایران
چکیده
پژوهش حاضر در پی پاسخی به این سؤال است که روابط اجتماعی هیأت مدیره بر محافظه کاری حسابداری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران چه تأثیری دارد در ضمن، کیفیت کنترل داخلی بر رابطه بین روابط اجتماعی هیأت مدیره و محافظه کاری حسابداری چه تأثیری دارد. جهت آزمون فرضيههاي فوق نمونهاي متشکل از 135 شرکت از بين شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1392 تا 1398 انتخاب گرديد. نتایج نشان می دهد که روابط اجتماعی هیأت مدیره بر محافظه کاری حسابداری تأثیر منفی و معناداری دارد به عبارت دیگر، با افزایش روابط اجتماعی هیأت مدیره، محافظه کاری حسابداری کاهش می یابد. همچنین کیفیت کنترل داخلی بر رابطه بین روابط اجتماعی هیأت مدیره و محافظه کاری حسابداری تأثیر مثبت و معناداری دارد به عبارت دیگر، در صورت بالا بودن کیفیت کنترل داخلی، تأثیر منفی روابط اجتماعی هیأت مدیره بر محافظه کاری حسابداری تقویت می گردد.
- دفعات مشاهده مقاله: 296
- دفعات دانلود مقاله کامل : 168