تأثیر اجتناب مالیاتی بر توزیع دستمزد کارکنان

  • الهام منصوری نیا 1
  • افسانه شیرخانی 2
  • 1 استادیار گروه حسابداری، موسسه غیرانتفاعی فروردین قائم شهر، مازندران، ایران
  • 2 دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، موسسه غیرانتفاعی فروردین قائم شهر، مازندران، ایران
نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, دوره 6 شماره 21 (1401) , صفحه 292-316
چاپ شده: 1401-04-21

چکیده

اجتناب از مالیات می تواند با کاهش بار مالیاتی شرکت ها با استفاده قانونی از قوانین مالیاتی تا نقض قوانین مالیاتی متغیر باشد. کاهش مالیات شرکتها از طریق اجتناب مالیاتی وجوه نقد مازاد را برای شرکت ایجاد می نماید که میتواند برحقوق و دستمزد و رفاه کارکنان شرکت تاثیر گذار باشد. هدف این تحقیق بررسی تأثیر اجتناب مالیاتی بر توزیع دستمزد کارکنان می‌باشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و به لحاظ ماهیت و روش علی همبستگی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار در بازه زمانی 5 ساله 1395 الی 1399 بوده است که از طریق نمونه‌گیری حذف سیستماتیک در مجموع 96 شرکت مورد مطالعه قرار گرفتند. یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد اجتناب مالیاتی بر سطح کل حقوق و دستمزد تاثیر مثبت و معنی داری دارد؛ اما بر دستمزد معوق و شکاف دستمزد مدیران اجرایی و کارکنان عادی تاثیر معنی داری ندارد؛ بنابراین وجوه ناشی از اجتناب مالیاتی شرکت موجب افزایش کل دستمزد کارکنان می شود و مدیران اجرایی این وجوه را صرف منافع شخصی و افزایش دریافتی های خویش نمی­نمایند.

کلمات کلیدی: اجتناب مالیاتی، توزیع دستمزد، شکاف دستمزد

ارجاع به مقاله
منصوری نیا ا., & شیرخانی ا. (1401). تأثیر اجتناب مالیاتی بر توزیع دستمزد کارکنان. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 6(21), 292-316. Retrieved از https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/1459

  • دفعات مشاهده مقاله: 199
  • دفعات دانلود مقاله کامل : 186

مقالات بیشتر خوانده شده از همین نویسنده