سرفرازی م, اخروی ح, پیروز پ. پارادایم اعتمادسازمانی به عنوان شاخصی نو در بهبود رفتار شهروندی سازمانی. majournal [اینترنت]. 25آگوست1399 [ارجاع شده 10جولای2025];4(14):93-17. Available from: https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/534