میرزایی و. تأثیر طردشدگی سازمانی بر اشتراک‌گذاری دانش با نقش میانجی عزت‌نفس سازمانی و سکوت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان هلال احمر خراسان شمالی). majournal [اینترنت]. 28دسامبر1404 [ارجاع شده 23ژوئن2026];9(35). Available from: https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/3705