جنیدی جعفری م, رضائی شیراز ک, اسکندرزاده ز. مرور نظام‌مند هوش مصنوعی در استخدام: چارچوبی پویا برای عدالت و کاهش سوگیری الگوریتمی. majournal [اینترنت]. 28نوامبر1404 [ارجاع شده 24ژوئن2026];9(35):249-64. Available from: https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/3451