میرزایی و, مرادی م, یزدانفر ح. بررسی رابطه بین تعارض سازمانی و بی‌تفاوتی سازمانی با نقش میانجی سایش اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان هلال احمر خراسان شمالی). majournal [اینترنت]. 18می1404 [ارجاع شده 24ژوئن2026];9(33):1479-95. Available from: https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/3323