سجادی دهکردی م. تأثیر شیوه های توسعه کارکنان بر سرمایه انسانی و اجتماعی با نقش میانجی مدیریت دانش (مطالعه موردی: کمیته امداد امام خمینی(ره) استان چهارمحال وبختیاری). majournal [اینترنت]. 31مارس1403 [ارجاع شده 8جولای2024];8(28):826-4. Available from: https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/2520