اسماعیل پور ح, قربانی ا. تاثیر برون سپاری برنامه های آموزشی بر توانمندی کارکنان (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی). majournal [اینترنت]. 8مارس1402 [ارجاع شده 10جولای2025];7(24):984-95. Available from: https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/1925