یکتا ز. ارتباط بین رهبری تحول گرا و عملکرد شغلی مطالعه موردی (کارکنان بیمارستان کاشانی شهرکرد). majournal [اینترنت]. 29مارس1401 [ارجاع شده 12جولای2025];6(20):2598-607. Available from: https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/1455