اسماعیل پور حسن, و قربانی امید. “تاثیر برون سپاری برنامه های آموزشی بر توانمندی کارکنان (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی)”. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری 7, no. 24 (مارس 8, 1402): 984-995. دسترسی جولای 10, 2025. https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/1925.