اسماعیل پور ح., و قربانی ا. “تاثیر برون سپاری برنامه های آموزشی بر توانمندی کارکنان (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی)”. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, ج 7, ش 24, Mar. 1402, صص 984-95, https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/1925.