سرفرازی م., اخروی ح., و پیروز پ., “پارادایم اعتمادسازمانی به عنوان شاخصی نو در بهبود رفتار شهروندی سازمانی”, majournal, ج 4, ش 14, صص 93-117, آگوست 1399.