[1]
جوادی ب. و میرزایی و., “ارائه مدل تبیین بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان بر اساس سرمایه روانشناختی با نقش میانجی سرمایه اجتماعی (مطالعه موردی پالایشگاه‌های گاز ایران)”, majournal, ج 10, ش 37, صص 173-188, ژوئن 1405.