[1]
سرفرازی م., پور زارعی ن., و پور زارعی ا., “سنجش اثر گذاری استراتژی های یادگیری سازمانی بر روی چابکی سازمانی در هزاره سوم”, majournal, ج 9, ش 35, صص 854-878, دسامبر 1404.