جنیدی جعفری م., رضائی شیراز ک., و اسکندرزاده ز., “مرور نظام‌مند هوش مصنوعی در استخدام: چارچوبی پویا برای عدالت و کاهش سوگیری الگوریتمی”, majournal, ج 9, ش 35, صص 249-264, نوامبر 1404.