[1]
میرزایی و. و شیرینکار س. ع., “بررسی نقش میانجی سایش اجتماعی در رابطه بین ریاکاری سازمانی و بی تفاوتی سازمانی”, majournal, ج 9, ش 35, صص 538-555, نوامبر 1404.