[1]
محمدی ع., پیرزاد ع., و شبیری س. م. ر., “بررسی تاثیر مدیریت پایدار منابع انسانی بر شهرت سازمانی با نقش میانجی نوآوری سازمانی در بیمارستان های شهید بهشتی و پیوند اعضا شهرستان شیراز”, majournal, ج 9, ش 33, صص 1044-1062, می 1404.