خسروی امیر هنده ع., “بررسی تأثیر تعهد سازمانی و عدالت سازمانی بر عملکرد نوآورانه کارکنان با تاکید بر نقش میانجی رضایت شغلی در دستگاههای اجرایی استان گیلان”, majournal, ج 6, ش 23, صص 1913-1925, دسامبر 1401.