موسی پور ح. و خوشنام ن., “رابطه روش مدیریت تضاد و فرسودگی شغلی کارمندان با در نظر گرفتن عوامل نگرانی”, majournal, ج 6, ش 23, صص 1137-1148, دسامبر 1401.