[1]
فتاحی س. ف. و اکبری سادات س. م., “تأثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی (مورد مطالعه: شرکت پتروشیمی بوعلی سینا ماهشهر)”, majournal, ج 6, ش 20, صص 1077-1086, فوریه 1401.