سرفرازی م., اخروی ح. و پیروز پ. (1399) “پارادایم اعتمادسازمانی به عنوان شاخصی نو در بهبود رفتار شهروندی سازمانی”, نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 4(14), صص 93-117. قابل دسترس در: https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/534 (دسترسی: 10جولای2025).