آریایی ش. و ایرانبان س. ج. (1399) “رابطه بین مدیریت منابع انسانی استراتژیک با یادگیری سازمانی براساس نقش واسطه‌ای مدیریت دانش”, نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 4(13), صص 86-98. قابل دسترس در: https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/377 (دسترسی: 12جولای2025).