اسماعیل پور ح. و قربانی ا. (1402) “تاثیر برون سپاری برنامه های آموزشی بر توانمندی کارکنان (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی)”, نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 7(24), صص 984-995. قابل دسترس در: https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/1925 (دسترسی: 10جولای2025).