یکتا ز. (1401) “ارتباط بین رهبری تحول گرا و عملکرد شغلی مطالعه موردی (کارکنان بیمارستان کاشانی شهرکرد)”, نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 6(20), صص 2598-2607. قابل دسترس در: https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/1455 (دسترسی: 12جولای2025).