جنیدی جعفری مهدی, رضائی شیراز کاوه, و اسکندرزاده زهرا. 1404. “مرور نظام‌مند هوش مصنوعی در استخدام: چارچوبی پویا برای عدالت و کاهش سوگیری الگوریتمی”. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری 9 (35), 249-64. https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/3451.