درخانی ا.; الهامی س. بررسی تأثیر حجم کاری بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی‌گری انضباط کاری و رضایت شغلی (مورد مطالعه: مجتمع فرهنگی آموزشی میلاد قوه قضائیه مشهد). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, v. 9, n. 35, 28 dez. 1404.