آریایی ش., & ایرانبان س. ج. (1399). رابطه بین مدیریت منابع انسانی استراتژیک با یادگیری سازمانی براساس نقش واسطه‌ای مدیریت دانش. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 4(13), 86-98. Retrieved از https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/377