میرزایی و. (1404). تأثیر طردشدگی سازمانی بر اشتراک‌گذاری دانش با نقش میانجی عزت‌نفس سازمانی و سکوت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان هلال احمر خراسان شمالی). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 9(35). Retrieved از https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/3705