اسماعیل پور ح., & قربانی ا. (1402). تاثیر برون سپاری برنامه های آموزشی بر توانمندی کارکنان (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 7(24), 984-995. Retrieved از https://majournal.ir/index.php/ma/article/view/1925