(1)
میرزایی و.; مرادی م.; یزدانفر ح. بررسی رابطه بین تعارض سازمانی و بی‌تفاوتی سازمانی با نقش میانجی سایش اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان هلال احمر خراسان شمالی). majournal 1404, 9, 1479-1495.