[1]
سرفرازی م., اخروی ح. و پیروز پ. 1399. پارادایم اعتمادسازمانی به عنوان شاخصی نو در بهبود رفتار شهروندی سازمانی. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 4, 14 (آگوست 1399), 93-117.