[1]
جنیدی جعفری م., رضائی شیراز ک. و اسکندرزاده ز. 1404. مرور نظام‌مند هوش مصنوعی در استخدام: چارچوبی پویا برای عدالت و کاهش سوگیری الگوریتمی. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 9, 35 (نوامبر 1404), 249-264.