درخانی ا. و الهامی س. 1404. بررسی تأثیر حجم کاری بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی‌گری انضباط کاری و رضایت شغلی (مورد مطالعه: مجتمع فرهنگی آموزشی میلاد قوه قضائیه مشهد). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 9, 35 (دسامبر 1404).