[1]
جووری ب. و پارسایی ر.ا. 1404. بررسی تاثیر روش های مدیریت منابع انسانی بر رضایت مراجعین با نقش میانجی نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: سازمان امور دانشجویان). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 9, 34 (جولای 1404), 129-149.