[1]
میرزایی و., مرادی م. و یزدانفر ح. 1404. بررسی رابطه بین تعارض سازمانی و بی‌تفاوتی سازمانی با نقش میانجی سایش اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان هلال احمر خراسان شمالی). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 9, 33 (می 1404), 1479-1495.