[1]
یکتا ز. 1401. ارتباط بین رهبری تحول گرا و عملکرد شغلی مطالعه موردی (کارکنان بیمارستان کاشانی شهرکرد). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 6, 20 (مارس 1401), 2598-2607.