بررسی رابطه بین تعارض سازمانی و بی‌تفاوتی سازمانی با نقش میانجی سایش اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان هلال احمر خراسان شمالی) - میرزایی وحید; مرادی مصطفی; یزدانفر حسین (نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری)